会社で仕事を引き継ぐとき、新しい組織で働くとき、 一緒に働く先輩や仲間の存在はとても大きいですよね。 子供たちにとっては、周りの大人や先生でしょうか…。 不安を抱える中、教える人（先輩）にも恵まれず、 本当ならできる仕事が、できなくなってしまう…

迷惑をかけてしまったり、 行き違いがあったり・・・。 お詫びをしなければならない機会って たくさんありますよね。 口頭で丁寧にお詫びをする事が基本！ とはいえ、相手も自分も忙しい日常では、 メールでお詫びをする事も多いのでは ないでしょうか…。 迷…

こんにちは。 先日、「社風や自分の立ち位置を知る」の タイトルでブログを書かせていただきました。 いつもより、ほんのちょっぴりですが、 たくさんの方にお読みいただいたようでした^^！ お読みくださった皆様、ありがとうございます。 >>>「社風や自分の…

最近は、電話や直接会って会話をする 機会よりも、メールやラインでの連絡が 多くなりました。 メールのかわりにスカイプや フェイスブックなどでの連絡も当たり前に なってきました。 メールなどでのやりとりは、口頭での 連絡と違って、相手をその場で拘束…

会社など、組織の中で平和に過ごしたい。 そんな風に思うなら、 まずは、所属している会社の社風を知って、 その社風に馴染む＆沿う言動をすることも 大切です。 この基本を知らず、あるいは忘れてしまうと、 例えば、 「この状況はやっぱり変。」 「皆もお…

丁寧に、「お願いします！」ってお願いをしている だけなのに、なんだか嫌な顔をされる。 生意気だって言われてしまうのは悲しいですよね。 会社などで、誰かに何かをお願いするとき…。 どんな風に声をかけていますか？ 上司だったり、先輩だったり、丁寧な…